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一、行業(yè)經(jīng)驗與工作年限要求
1、基礎經(jīng)驗門檻：2年以上快消品銷售行業(yè)經(jīng)驗，住在南海區(qū)，且優(yōu)先考慮有成功案例或渠道資源者。
2、經(jīng)驗相關性：需熟悉快消品行業(yè)運營模式，包括渠道管理（如商超、便利店、電商平臺）、終端維護、促銷活動執(zhí)行等全流程。
3、加分項：具備商場資源、區(qū)域市場深耕經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)歷者優(yōu)先。    
二、學歷與專業(yè)背景要求：學歷不限，但需有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
三、核心能力與技能要求
1、業(yè)務開拓能力：需掌握新客戶開發(fā)、老客戶維護、渠道拓展技能，能獨立開拓市場并完成銷售任務。
2、市場與數(shù)據(jù)分析能力：具備轄區(qū)市場信息收集、競爭對手分析、銷售數(shù)據(jù)復盤能力，能制定針對性銷售策略。
 3、團隊管理與協(xié)作：中高層崗位需帶領團隊完成目標，具備團隊領導力、跨部門溝通協(xié)調能力，基層崗需融入團隊并高效執(zhí)行    
四、個人素質與軟技能要求
1、基礎素質：責任心強、能吃苦耐勞、執(zhí)行力突出，適應快消行業(yè)高頻出差、高強度工作節(jié)奏，個人有一定的抗壓能力。
2、溝通與應變能力：需靈活處理客情關系、突發(fā)市場問題，具備良好的服務意識和談判技巧。
3、職業(yè)素養(yǎng)：頭腦靈活、目標感強，敢于挑戰(zhàn)高收入，部分崗位明確要求“有創(chuàng)業(yè)野心”或“成就事業(yè)的企圖心”。
五、年齡限制：。
六、招聘人數(shù)：2名。（可兼職/全職）    
七、工資料待遇：面議。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！