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這種變化,是根據客戶的需求而潛移默化的發生的,隨著全球的經濟不穩定因素,很多行業都進入了慢發展時代,而慢發展,就意味著競爭加劇,那么很多客戶,開始注重自己公司的形象。那么追求個性化,就變成了主流。
個性化
首先體現在,員工的精神面貌,就首當其沖,工作服就被一些公司的高層注意到了。所以定制個性化的工作服時代,已經悄悄的到來了。一般情況,一些公司企業在定做工作服時,都會有自己的設計要求,要怎樣拼色,印或繡得logo都有自主的設計,然后再找供應商。但也些公司企業對于定做工作服完全沒概念,只是知道自己有需求,這種情況就需要供應商給出相應的設計了,從款式到面料到細節的點綴,知道客戶滿意為止。