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崗位職責(zé)；
一、全面負(fù)責(zé)公司信息部的日常工作規(guī)劃與實施：
1.負(fù)責(zé)公司 ERP 系統(tǒng)的實施；
2.ERP 系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)；
3.根據(jù)各部門的優(yōu)化需求，不斷改進(jìn)完善相應(yīng)的ERP功能及流程，對ERP流程和系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置；
4.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求調(diào)研，組織開發(fā)、測試、部署和升級實施等工作；
5.分析企業(yè) ERP 系統(tǒng)運行的功能、時間、效率等有效性并監(jiān)督各部門ERP系統(tǒng)的有效運用；
6.負(fù)責(zé)各部門員工的ERP培訓(xùn)；
7.定期備份公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，刻盤、轉(zhuǎn)儲，并將備份數(shù)據(jù)及時移交歸檔，確保數(shù)據(jù)安全和有效留存。
二、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)置與維護(hù)：
1.處理日常服務(wù)器和PC 系統(tǒng)故障，排查網(wǎng)絡(luò)通訊問題并修復(fù)；
2.維護(hù)信息部機房設(shè)施，保證設(shè)備正常運行，為公司提供穩(wěn)健的基礎(chǔ)設(shè)施支持；
3.配置和管理網(wǎng)絡(luò)計算機IP地址，合理分配網(wǎng)絡(luò)帶寬，實施上網(wǎng)行為的管理和優(yōu)化，提升網(wǎng)絡(luò)資源的利用效率；
4.軟硬件的基礎(chǔ)維護(hù)，提供問題設(shè)備的基本故障排除，并向上級提出維修或更換建議。
任職要求：
1.熟悉ERP軟件，熟悉用友、金蝶等市場主流ERP產(chǎn)品；
2.熟悉供應(yīng)鏈或財務(wù)或生產(chǎn)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)模塊優(yōu)先；
3.熟悉電腦軟硬件維護(hù)；
4.熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)IP配置及維護(hù)等方面知識，并具有實操經(jīng)驗；
5.具備良好的部門統(tǒng)籌管理能力；
6.良好的邏輯思維、溝通表達(dá)能力；
7.具備跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力。
公司福利：
1、公司實行大小周休息，節(jié)假日按國家法定節(jié)假日放假。
2、入職即為員工購買意外險，轉(zhuǎn)正后購買社保五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險）。
3、中秋節(jié)享有中秋禮品以及慰問金，年終享有豐厚的年終獎。
4、公司設(shè)置生日補助金、學(xué)歷補貼金，工齡獎、愛心基金等多項人性化獎金。
5、提供食宿：公司環(huán)境優(yōu)雅，為員工提供免費工作餐，午餐晚餐三菜一湯，菜色營養(yǎng)豐盛，房間配置電視，WIFI，獨立衛(wèi)生間和陽臺，24小時熱水供應(yīng)；
6、公司注重企業(yè)文化建設(shè)，建立乒乓球活動室，不定期舉行員工跨省旅游，豐富員工業(yè)余生活，增強員工對公司的歸屬感以及凝聚力。
7、汕頭方向有公司班車接送員工上下班；潮州方向可搭乘鐵鋪車至鐵鋪中學(xué)下車，再由公司班車接送上班。

工作地點：潮州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中山（潮州）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園徑南分園鳳泉路。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！