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崗位職責：
1、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等人事手續(xù)的辦理；
2、維護員工檔案，確保信息準確無誤，及時更新員工異動信息；
3、參與招聘流程，包括簡歷篩選、面試邀約及面試安排；
4、處理社保、公積金等相關(guān)事務，確保政策合規(guī)執(zhí)行；
5、管理辦公區(qū)域，包括環(huán)境衛(wèi)生、固定資產(chǎn)及日常物資采購。

任職要求：
1、熟練操作辦公軟件，具備良好的文檔處理能力；
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理員工關(guān)系事務；
3、細心負責，具備良好的組織能力和服務意識；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠快速適應企業(yè)文化和工作環(huán)境；
5、能夠獨立承擔任務，同時具備良好的團隊合作精神
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！